Kujdesi ndaj të punësuarve si traditë: Flex Group edhe këtë vit siguron kontrolle preventive për gratë e Grupacionit
Për shëndetin tonë shpesh gjejmë kohë vetëm kur diçka na kujton se duhet të ndalojmë dhe të kontrollohemi. Pikërisht për këtë, në tetor, muaji i dedikuar shëndetit të grave dhe ngritjes së vetëdijes për kancerin e gjirit, Flex Group edhe këtë vit u dhuron grave në ekipin e saj mundësinë për një kontroll parandalues falas të gjirit.
Ajo që filloi si një iniciativë për ngritjen e vetëdijes mbi rëndësinë e parandalimit, sot është kthyer në një traditë brenda Grupacionit. Në vend që kujdesi për shëndetin e grave të mbetet vetëm një mesazh gjatë tetorit, Flex Group e shndërron atë në një mundësi konkrete që çdo e punësuar të ndajë kohë për veten dhe të bëjë një kontroll parandalues.
Grupacioni, i cili bashkon Flex Credit, produktin Zemi Pari, Flex Broker, Agjencinë Kombëtare për Përmbarim (NAN) dhe Flex Pay, numëron gati 460 të punësuar, prej të cilëve gratë përbëjnë më shumë se 90 për qind të ekipit. Pikërisht për këtë, tema e shëndetit të grave për Flex Group nuk është vetëm pjesë e kalendarit të aktiviteteve me përgjegjësi shoqërore, por një temë që prek drejtpërdrejt njerëzit që çdo ditë ndërtojnë kompaninë.
"Kur pjesa më e madhe e ekipit tuaj përbëhet nga gra, kujdesi për shëndetin e tyre nuk mund të jetë temë vetëm një muaj në vit. Por, tetori është një kujtesë e mirë për të ndaluar dhe për të bërë diçka të rëndësishme për veten. Qëllimi ynë është që këto kontrolle preventive, të cilat janë pjesë e kujdesit tradicional për të punësuarit në Flex Group, të jenë një arsye më pak për të shtyrë kontrollin për ‘ndonjëherë më vonë’. Nëse të paktën një grua ndan në kohë kohë për veten dhe shëndetin e saj për shkak të kësaj iniciative, atëherë qëllimi është arritur," thotë Liljana Bojkovska, Menaxhere HR në Flex Group, e cila udhëheq procesin brenda grupacionit.
Me këtë iniciativë, Flex Group nuk mbetet vetëm në kujtesën se parandalimi është i rëndësishëm, por u mundëson të punësuarve të saj që ta bëjnë vërtet atë kontroll.
Kujdesi për të punësuarit fillon me krijimin e kushteve që ata të kujdesen për veten – jo vetëm sot, por edhe në të ardhmen.
